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姓名： | 何东征 |
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领域： | 人力资源 生产管理 领导艺术 |
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地点： | 浙江 金华 |
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专家文章
【咨询微博】2011-03-31 2011-03-31
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领导人的战略性思维必须转化成各相关部门的执行计划，并且要落实到每个岗位每个人，形成细分的工作任务，控制过程，保质保量。2o丨丨年已经过去一个季度了，应该认真总结检讨，对照当初的目标，检查评比，自然明白那里有问题，改善便有方向，有目标，反对那种走过场，搞形式主义的做法，求真务实。
 东风浩荡舒襟怀， 征途险阻誓功成。 |
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