1708、经常处于被揣度被研究分析境地的上司,
是有被下属经常利用的隐患。
1709、我们整天在做什么样的性质的游戏。这个
游戏有尽头吗 ?有领航吗?在游戏中处于什么样角
色,而又在角色中得到什么生存与发展的空间。
1710、凡是模糊的雇佣关系,都稍许带有亲近关
系,正是这种亲近关系削弱了雇员对上司的责任承担。
1711、员工可以不回答上司的问题,也可以很冒
昧的回答,但永远不要不坦率。
1712、在夜色下,站在高处朝下望,万家灯火,
你是否会突然感觉到高楼大厦原来与你肩齐,为什
么?你困惑,因为你站得太高!
1713、在众多时间里,考虑不是如何不去想,而
是我为什么要去想?又没有人逼我去想,我这不是
自己在愚弄自己吗?所以,我在不受到触动的时候
不去想……
1714、男人像社会的发展,广义无边,想象力丰
富到天边云淡,而女人却实际的令男人没脾气只有
叹气,冷时要找暖,倦时要找靠,心情好时要找乐,
心情差时要找揍……
1715、对谁不好也别对自己不好,难为谁也别难
为自己,亏欠谁也别亏欠自己,欠别人的,可以还,
对不起别人的,道歉吧,关键是你不知道欠谁,对不起谁。
张恒:《中国式财富思想通才文化本土化输赢论体系》
《企业公司个体团队实战咨询互动培训诊治专家工作室》
于助理电话: 13366632896
qq: 466631501 513790705
E; yyj_6666@163.com zhanghengshuying@163.com
诚寻全国各区域助理/有意朋友可具体协商签订合同。
(张恒愿与全国各培训机构(企业、公司、高校)签约做为创业、职业、企业战略、运营管理、领导艺术、诊治咨询等(签约)讲师(专家)。并以此形成战略合作)wwwMba666com创业财富网(北京浩佳文化)
|
一共有 0 条评论
发表评论
以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。