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1060、现在已经开始了人类大命运的研讨
会。记得多年前，人能上天就是嫦娥奔月的
神话，现在害怕了这些研讨，说不准哪一天地球没有了。
1061、天黑以后，开始了创造，创造的是
都市的寂静无耐，创造的是细雨霏霏身体的
狂躁，创造的是情爱歌曲加无聊音乐，就是
没有创造我自己。
1062、围城内外的解放与未解放和没进城
里的和想进城里的爱欲困惑，一句成语：心
乱如麻，心乱不已，心乱身乱……
1063、现在人们都在研究控制消费增长，警
惕消费增长，可是，光加息、加息、加息，就
像小孩的游戏，倒不如弄几个没事的专家出
来，弄个什么什么可以致癌，保证可行。
1064、你现在所做的发展前景如何？对于
个人利益的空间有多大？为什么解决不了有
些问题，症结何在？是否体会到你处在根下
还是叶梢？你了解感悟思维神经如跳跃吗？
上述搞不明白，请不要随便跳槽或去创业。
1065、创业发展公司的老板忧虑人才的, 留
住认同感，认同感需要时间来鉴定，对于员
工，需要让他们对这个公司的未来充满信心。
1066、想做第一，精神可贵。 一开始绝不
可能做第一，也不可能做全国第一，但是你要
明白你在战略策划与战术运用中哪方面存在第
一，哪里可以做到第一，在哪里可以发挥最大
潜力，最后，你是否在卖产品还是在卖人才？
1067、产品有个产品全生命周期管理方案。
公司应该有一个人才全生命周期管理备案。
措手不及的从来不是产品问题，而是人的问题。
1068、什么是揽人才的事业平台？平台有
多大？你的总目标就是平台，只有如此，你
才能让人才尽情地去跳舞。否则，没戏。人，
生存保证不重要，希望发展才重要。
1069、大角度，大趋势，必须要有文化
背景的敏感度和专知，必须要去了解不愿去
了解的不同背景的人，十分诚实的与不同背
景的人交朋友，打交道。

张恒：《中国式财富思想通才文化本土化输赢论体系》

《企业公司个体团队实战咨询互动培训诊治专家工作室》

                     

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