姓名: | 杨天河 | |
领域: | 运营管理 领导艺术 | |
地点: | 广东 广州 | |
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企业大学校长教练杨天河:企业大学如何成为令人喜爱的成长顾问
企业大学要成为令人喜爱的成长顾问,需要设计立体化的快速成长体系并把握关键节点重点运作,帮助员工和组织以较少的投入获得较快的成长速度。 1、成为组织喜爱的成长顾问 要打造组织喜爱的成长顾问,企业大学需要在梳理企业战略的基础上明确企业的核心能力,并以此为基础梳理出组织能力地图,进而结合企业情况诊断组织能力,设计人机协同的组织能力开发方案,并通过核心人才队伍开发与管理机制完善两大环节来实现。 2、成为员工喜爱的成长顾问 1) 整合标杆经验,梳理岗位攻略,帮助员工轻松胜任岗位; 2) 通过学习型组织建设与相关文化的强化,强化员工学习能力,塑造良好学习氛围; 3) 设计学习地图和核心岗位成长任务包、晋级包,并通过推动职业规划、人才测评、个人发展计划等环节运作引导员工学习方向; 4) 构建有吸引力的学习分享交流平台,引导学员在自学中快速提升; 5) 构建有效的在岗学习方案,通过人际互助、转岗等帮助员工快速提升; 6) 开发简单、系统的培训课程包,帮助学员快速提升能力; 7) 协助构建人才盘点机制与继任计划,确保优秀人才脱颖而出、快速成长。 全面领导力专家杨天河老师:让领导们享受绩效高速增长的成就感! |
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