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姓名: | 谭小芳 |
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领域: | 企业战略 市场营销 运营管理 领导艺术 |
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地点: | 北京 西城 |
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签名: |
- 博客等级:
- 博客积分:12896
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团结培训 讲师:谭小芳
助理:13733187876
官网www.tanxiaofang.com
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者、基层员工、普通人员
培训背景:
——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《团结培训》,此培训内容将会使您了解:
团结仍是我们这个时代的主旋律。如果没有团结合作的精神,个人的计划再精彩可能也难以完满实施。团结就是生产力、战斗力、竞争力!它已成为推动各级党组织、企事业单位以及各机构团体健康发展的常青力量。
培训大纲:
第一讲 为什么要团结:感受团队的力量
“团结就是力量,拼搏才能胜利”——最强的力量是团结
团结互助,力量无穷——团结是攻不破的防线
同舟共济,多难兴邦——废墟中崛起的精神
是什么让我们赢得未来——团结带来信心和希望
第二讲 学习伟大的团队精神,传承团结的力量
不畏艰难,团结向前:长征精神
一人如百人,百人像一人:大庆精神
勇于创新,永不放弃:奥运精神
特别能攻关,特别能战斗:航天精神
第三讲 提升个人,成就优秀团队
孙悟空是模范员工吗
不做团队里的“烂苹果
绝不吃独食:分享越多,收获越大
“梦之队”遭遇滑铁卢:团队比个人更完美
演好自己的团队角色:贝尔宾团队角色测试
第四讲 注入真心:每个人都是团队的一分子
树立“过门”意识,把企业当成自己的家
“我很重要”——每个人都能使公司产生变化
用主人翁精神填补“责任空白
员工迈出一小步,团队前进一大步
Windows是怎么研发出来的:分工时代,每个人都不可或缺
第五讲 融人团队:与公司合二为
要独立,但不要孤立
将个人目标融入团队目标
顾全大局,把团队利益放在第一位
自律,时刻行走在团队要求的轨道上
改变、适应:融入团队的最佳方式
第六讲 使命为魂:关键时刻不做逃兵
不做逃兵,做团队的“关键战士
不拖延,迅速执行
当仁不让,紧急时刻显身手
同舟共济是最佳的工作方式
不做甩手掌柜:对任务负责到底
第七讲 合作出绩效,团结赢胜利
矛盾的一半是误会:沟通合作无极限
分工合作,干出大业绩
有效合作,站在巨人的肩膀上超越
成功需要尽可能多的人合作
相互鼓励,共同进步
第八讲 一切为打赢,一切看战果:为团队注人军魂
狭路相逢勇者胜——在困难面前勇敢亮剑
要服从,更要创造——向美国海军陆战队学服从
“保证完成任务”——排除万难,拿结果说话
石头是怎么漂在水面上的——速度制胜
“没有任何借口”——西点军校的执行准则
第九讲 这是我的团:从我出发,打造责任团队
我们是“责任链”上不可或缺的一环
团结作战,建立“责任圈
这是我的团:为了共同的责任
学会感恩,激发责任感
唤醒自驱力:从我做起,打造责任团队
第十讲 “不抛弃,不放弃”:六字铸造钢铁团队
抱团战斗:打造钢铁团队
战斗到最后一个人:争做团队中最硬的骨头
一息尚存,战斗不止:坚持到底,全力以赴
下下签也是上上签:耐性让团队化危机为机遇
第十一讲 激发团队活力,提升团队战斗力
让团队动起来:激发公司活力的“鲶鱼效应
积极的心态是团队的黏合剂
压力是团队释放潜力的“催化剂
阳光心态:宠辱不惊,展现团队风范
创新,带动团队迈进快车道
第十二讲 在团队中成长,和团队一起壮大
小成功靠自己,大成功靠团队
和谐让团队稳定成长
靠学习,打造精英团队
有团队荣誉才有个人荣誉:团队的荣誉至上
扬帆远航,与团队一起成长
附录一向新时代劳模看齐
感恩让我的团队更有效率一张旭
坚守孤岛11年的护航者——朱汉轩
工厂也能当学堂——赵智林
马路就是我的战场——孔祥芬
让“铁人”的旗帜在全球飘扬——李新民
附录二团队精神训练手册
形成团队精神的四个原则
提升团队效率的五种方法
建立良好人际关系八步走
团结培训总结
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